英格兰裁判圈的头号人物霍华德·韦伯，最近放了一句狠话：少数族裔裁判的招募，不是什么政治正确，纯粹是为了提升执法水平。这话是在阿联酋航空足球场的一场会议上说的，主办方Bamref是个专门给黑人、亚裔和混血裁判撑腰的团体。韦伯后来跟《卫报》聊的时候，把职业裁判公司（Pro Ref）的多元化举措，形容成一场“良性竞争”——说白了，就是要让裁判队伍里的人才更多样，这样高级别比赛里才能挑出更厉害的人，竞争也更激烈，最后所有人的标准都给拉上去。

　　说起来，职业裁判公司今年六月已经动了大手术。他们把原来男子职业赛事的精英裁判组合并了，弄成一个统一的“职业裁判组”，从2026-27赛季开始，专门负责英超和英冠的执法。这招用意很明显：任命更灵活，也能从更广的范围里挖人。面对外界的舆论压力，韦伯倒是很实在。他说裁判这个行当，所有工作都暴露在聚光灯下，你想搞形式主义？门儿都没有。“要是你没本事在英超吹哨，你很快就会露馅，这儿没地方躲。”

　　职业裁判公司的首席运营官丹妮尔·埃弗里也透露，改革之后，内部观念确实变了。“现在更多人理解，这些干预措施不是瞎折腾。”她拿出一组数据：2022年英超裁判里，黑人代表数量是零。这数字够扎眼的。巧的是，今年三月英国改革党的苏拉·布雷弗曼，还专门给英格兰足总写信，要求取消一个目标——到2028年英格兰男足教练团队里少数族裔要占到四分之一。她管这叫“彻底的觉醒主义胡说八道”。足总倒也没怂，回应说这是他们广泛承诺的一部分，就是为了反映足球运动的多样性。类似的戏码在美国也在上演，NFL的“鲁尼规则”正被佛罗里达州总检察长告上法庭。而在英国，现行规则是允许雇主鼓励特定群体申请，并提供针对性培训的——这算不算另一种“政治正确”呢？